對于還在校園里的人來說，非常向往職場的生活，想象里的職場生活，和偶像劇差不多，充滿期待。

對于職場生涯豐富的人來說，從懵懵懂懂的職業小白，到了獨當一面的職業精英，升降沉浮。

對于初入職場的人來說，職場的新鮮感還在，有不斷試錯的機會，跌倒了，還能繼續爬起來。

初入職場，我們不得不注意的6件小事

一、新工作入職需謹慎

現在的我們找工作，大都是從招聘網站上班找，我們在求職網站上向意向的公司投簡歷。

我們經過不斷的面試，最終確定去自己看中的那家公司入職。但是，我們對于公司的了解，大都是面試的時候進行的初步了解。

如果入職一兩天，感覺到自己不太喜歡這個工作，工作內容和自己所理解的大不相同，自己經過一兩天的試崗，不適應這份工作，那就要及時離開這個工作。

不然在這個崗位待的時間越長，在離開這個崗位的話，不管對于公司還是個人來說，損失更大，我們要及時止損。

二、在職場著裝要得體

不要覺得你剛畢業就可以穿的不職業，要知道職場其實是很殘酷的，不得體的穿著會讓你錯失一些重要機會。

像在培訓機構或者銷售公司，一般都會要求員工穿職業裝。像其他公司，不要求穿職業裝的，也要穿稍微職業化的服裝，夏天不要穿體恤、短褲、拖鞋等等休閑的衣褲，這樣看起來很不正式，老板對你印象也不好。

三、多做事，少說話

職場畢竟是工作的地方，老板請員工是來工作的，不是請大爺的。

初入職場，多做事，少說話，充分利用自己的工作時間，提高工作效率，完成工作內容。

像我以前有個朋友，才開始認認真真的上班，但是工作內容比較少，平常比較清閑，再加上老板隔三岔五才來公司，所以公司的員工大部分時間都在摸魚。

本來她不敢明目張膽地摸魚，可是她看到老員工都在玩，也沒有什么懲罰，于是她也開始偷懶了。但是她運氣不好，每次摸魚時都被老板過來看到了，而那位老員工偷懶時都沒有被老板看到。最后，她理所當然地被老板解雇了。

四、不要和同事一起吐槽別人

工作上的事情，特別是一些不好的事情，盡量不要和同事說。

當工作中遇到困難或者遇到問題的時候永遠不要抱怨，更不要向同事抱怨，因為抱怨除了讓領導和公司覺得你無能和心態不好之外沒有任何好處。

還有對于領導和同事的一些事情不滿意的時候，也不要在辦公室談論，因為隔墻有耳，你不知道和你一起吐槽的人當中，誰是別人的耳朵？

五、幫助同事

剛進入職場，能幫到同事的盡量幫忙，同事不僅會感謝你，還會在你需要幫助時也會幫你的忙，當然啦，還是在完成本職工作之后再去幫助別人，要分清主次，這樣才不會顧此失彼。

六、防人之心不可無

正所謂，害人之心不可有，防人之心不可無。

對于工作內容的進展和結果，不要事事都和同事說，本來事情是自己親手做的，最后工作成果變成別人的。

像我有個朋友，在私立學校做老師，也當了班主任，因為她是新人，沒有管理經驗，管理一個班級遇到很多問題。有次她忙得都沒時間吃飯，結果同事讓她先吃飯，把工作情況和同事說一下，同事幫她整理。

朋友真心的感謝同事的幫忙，就把所有的事情都告訴了同事。最后同事拿著這些工作結果向領導匯報了，事情變成了同事去做的工作，最后領導讓同事當了班主任，接手朋友的這個班級。

這就是自己辛苦一場，為她人做嫁衣。